formation de groupe

Durée: 2,5 heures

Format: atelier interactif, virtuel ou en personne

Public cible : dirigeants, gestionnaires et leaders du changement en cabinet de courtage 

Adopter l’IA n’est pas qu’un virage technologique — c’est avant tout un virage humain.
Cette formation donne aux leaders les moyens d’accompagner leurs équipes à travers le changement avec empathie, clarté et assurance, afin que la transformation renforce à la fois la performance et l’engagement. 

À la fin de cette formation, les gestionnaires seront en mesure de : 

• Mobiliser leurs collaborateurs en donnant du sens au changement et en suscitant un engagement durable. 
• Accompagner leurs équipes dans l’adoption de l’intelligence artificielle, en conciliant vision stratégique, communication claire et leadership humain. 
• Développer leur posture de leader du changement, capable de guider les équipes à travers l’incertitude avec confiance et empathie. 
• Ancrer de nouvelles pratiques de travail, pour faire du changement une compétence collective plutôt qu’un effort ponctuel.